为贯彻落实党的十九大精神，推进全面从严治党、从严治警，打造一支“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”政法队伍，大安法院集中一个月的时间全面开展学习、查摆问题、整改落实等深化警示教育，确保风清气正的法院氛围。

　　

　　强化学习，增强“四个意识”。组织全院干警全面深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规、中央和省委“关于新形势下加强政法队伍建设的意见”等，院党组书记、院长亲自宣讲、亲自督导，要求干警读原文、悟本意、得精髓、重结合、抓落实，认真撰写心得体会，切实增强“四个意识”，筑牢思想防线。

　　

　　以案为鉴，开展自查剖析。近日，组织全院干警观看四川省政法系统警示教育片《警诫》，针对近年来政法系统近三年来干警违法违纪典型案例中暴露出的理想信念不坚定、价值观扭曲、管理不到位等突出问题，每位干警都认真对照反思，查找自身存在的问题，分析原因，撰写剖析材料。

　　

　　抓实责任，开展集体谈话。班子成员严格落实“两个责任”，按照分工负责、下管一级原则，以案为鉴、以案说纪，对分管部门和联系单位开展集体谈话和个别提醒谈话，讲明作风建设的重要性，讲清“坏作风”的危害，讲透存在的苗头性倾向性问题，敲响警钟、防微杜渐。

　　

　　严格监管，筑牢制度“防火墙”。严格执行各项规章制度，细化权力清单、责任清单，细化权力运行流程规则，健全违纪违法线索受理、调查、反馈、追责机制，隔断非法利益链条，构建起“不敢腐、不想腐、不能腐”的工作机制。结合本院实际，针对“吃拿卡要”权钱交易、枉法裁判、以案谋私、经商办企业、陷入非法利益格局等突出问题，坚决一果到底，严格按照规定进行诫勉谈话、通报批评、书面检查、纪律处分等问责处理，严抓严管，确保干警清正、队伍清廉、执法清明。